Takmičenje u kuglanju

U Trsteniku je 21.avgusta održano takmičenje u kuglanju visećom kuglom. Ovo je aktivnost koju je finansiralo Ministarstvo za rad, zapošljavanje, boračka i socijalna pitanja u okviru programskih aktivnosti, a prisustvovalo je više udruženja osoba sa invaliditetom. Saradnica Centra za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije, Željana Teofanović je osvojila zlatnu medalju. Domaćin, Centar za samostalni život osoba sa invaliditetom Trstenik je obezbedio lepu lokaciju i atmosferu za sve učesnike.

Šta traže poslodavci

U cilju realizovanja obuka za osobe sa invaliditetom, pitali smo poslodavce koje su to veštine za kojima postoji najveća potreba na tržištu rada. Poslodavci su odgovorili da su to: digitalna znanja, znanje stranih jezika (posebno engleskog), grafički dizajn, marketing, digitalni marketing, administrativne pozicije, finansije, MC Office paket i IT znanja, koja uključuju programske jezike.
Kada su u pitanju zanati, relevantni su: kozmetičarski poslovi, pekarski poslovi, distribucija, rad na mašinama koji je repetitivan i nije fizički zahtevan, štampa, grafika I digitalna štampa.
Izvor: “Istraživanje tržišta rada na projektu „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, 2023.
Saznajte još sličnih informacija na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Kako do kandidata za posao?

Prilikom potrage za novim zaposlenima, preduzeća kandidate najćešće pronalaze preko preporuke, putem internet oglašavanja, preko Nacionalne službe za zapošljavanje i preko agencija za zapošljavanje.
Najčešći vid oglašavanja kompanija pri potrazi za novim zaposlenima je Infostud. Kada su u pitanju juniorske pozicije odnosno pozicije koje ne zahtevaju značajnije iskustvo, kompanije često sarađuju sa Centrom za razvoj karijere i sa Forumom mladih sa invaliditetom.
Izvor: “Istraživanje tržišta rada na projektu „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, 2023.
Posetite portal za zapošljavanje osoba sa invaliditetom www.zaposljavanje.fmi.rs i pronađite #PosaoPoMeri , dok više korisnih informacija možete pronaći nasajtu fmi.rs.
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Rad od kuće

Fleksibilnost poslodavca predstavlja jedan od najznačajnijih faktora na koji osobe sa invaliditetom obraćaju pažnju kada traže posao. Omogućavanjem rada od kuće u značajnoj meri prilagođavate radne uslove i ostvarujete ravnopravnost svih zaposlenih, pogotovo kada su u pitanju osobe sa motoričkim
invaliditetom.
Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019
Saznajte još informacija o inkluzivnom zapošljavanju na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Umrežavanje

Za većinu osoba sa invaliditetom, preporuka predstavlja najčešću i najsigurniju opciju da se do zaposlenja dođe. Umreženost i aktivna pripadnost nekoj od organizacija koje okupljaju osobe sa invaliditetom predstavljaju značajnu prednost pri pronalaženju posla, kao i pri razmeni informacija o dostupnim
pozicijama.
Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019
Posetite portal za zapošljavanje osoba sa invaliditetom www.zaposljavanje.fmi.rs i pronađite #PosaoPoMeri , dok više korisnih informacija možete pronaći nasajtu fmi.rs.
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Zaposljavanje/konkurs za posao

Pružanjem povratnih informacija o ishodu razgovora za posao doprinosite ravnopravnom i transparentnom tretmanu svih zaposlenih, povećavajući mogućnost da pronađete kvalitetan kadar.
Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019
Istražite više o inkluzivnom zapošljavanju na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Prilagođavanje radnog mesta potrebama zaposlenih jedan je od najboljih načina da kompanija smanji fluktuaciju i zadrži kvalitetan kadar za određenu poziciju.

Posetite sajt www.zaposljavanje.fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri

Projekat “Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” finansira @usaidserbia, a sprovodi @fmi.rs u partnerstvu sa @fondacijadivac @caritas_srbije @cil.srbija @smartkolektiv

#osobesainvaliditetom

#zaposljavanje

#ekonomskoosnazivanje

Obuka za personalne asistente

U Beogradu je od 3-5.aprila održana obuka za personalne asistente.

Ivana Gvozdenović i Jovan Mladenović su učesnicima obuke približili različite pojmove, karakteristike usluge, kao i opšti istorijski i pravni aspekt, kao i neke praktične savete koji svaki asistent treba poštuje.

Strateško planiranje

U Jagodini je organizovan trening o strateškom planiranju mreže Centara za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije. Učestvovali su predstavnici iz osam lokalnih Centara i rad 9/10. marta je početak nekih novih razmišljanja.