Kako do kandidata za posao?

Prilikom potrage za novim zaposlenima, preduzeća kandidate najćešće pronalaze preko preporuke, putem internet oglašavanja, preko Nacionalne službe za zapošljavanje i preko agencija za zapošljavanje.
Najčešći vid oglašavanja kompanija pri potrazi za novim zaposlenima je Infostud. Kada su u pitanju juniorske pozicije odnosno pozicije koje ne zahtevaju značajnije iskustvo, kompanije često sarađuju sa Centrom za razvoj karijere i sa Forumom mladih sa invaliditetom.
Izvor: “Istraživanje tržišta rada na projektu „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, 2023.
Posetite portal za zapošljavanje osoba sa invaliditetom www.zaposljavanje.fmi.rs i pronađite #PosaoPoMeri , dok više korisnih informacija možete pronaći nasajtu fmi.rs.
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Rad od kuće

Fleksibilnost poslodavca predstavlja jedan od najznačajnijih faktora na koji osobe sa invaliditetom obraćaju pažnju kada traže posao. Omogućavanjem rada od kuće u značajnoj meri prilagođavate radne uslove i ostvarujete ravnopravnost svih zaposlenih, pogotovo kada su u pitanju osobe sa motoričkim
invaliditetom.
Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019
Saznajte još informacija o inkluzivnom zapošljavanju na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Umrežavanje

Za većinu osoba sa invaliditetom, preporuka predstavlja najčešću i najsigurniju opciju da se do zaposlenja dođe. Umreženost i aktivna pripadnost nekoj od organizacija koje okupljaju osobe sa invaliditetom predstavljaju značajnu prednost pri pronalaženju posla, kao i pri razmeni informacija o dostupnim
pozicijama.
Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019
Posetite portal za zapošljavanje osoba sa invaliditetom www.zaposljavanje.fmi.rs i pronađite #PosaoPoMeri , dok više korisnih informacija možete pronaći nasajtu fmi.rs.
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Zaposljavanje/konkurs za posao

Pružanjem povratnih informacija o ishodu razgovora za posao doprinosite ravnopravnom i transparentnom tretmanu svih zaposlenih, povećavajući mogućnost da pronađete kvalitetan kadar.
Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019
Istražite više o inkluzivnom zapošljavanju na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Ekonomsko osnazivanje

Iako poseduju veštine i znanja potrebne za obavljanje konkretnih poslova, veliki broj osoba sa invaliditetom pokazuje tendenciju da konstantno radi na usavršavanju i sticanju novih veština kroz razne obuke i kurseve.
Sticanjem što većeg broja veština, osobe sa invaliditetom će značajno uvećati svoje mogućnosti za pronalaženje zaposlenja, pogotovo kada su u pitanju znanja poput poznavanja rada na računaru, stranog jezika ili vožnje.
Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019
Saznajte još sličnih informacija na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Posao za osobe sa invaliditetom

Osobe sa invaliditetom se ređe javljaju na pozicije na kojima nije naznačeno da je mesto otvoreno i za osobe sa invaliditetom.
Naznačavanje u oglasu da je pozicija otvorena i za osobe sa invaliditetom, uz detaljnije objašnjenje šta je to što je čini inkluzivnom (na primer, prilagođeni uslovi rada, asistivne tehnologije, podrška i obuka…) ohrabruje osobe sa invaliditetom da se prijave na konkurs I ukazuje na to da su svi kandidati na konkursu ravnopravni.
Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019
Posetite portal www.zaposljavanje.fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri, dok još zanimljivih informacija poput ove možete pronaći na sajtu fmi.rs.
Posetite sajt www.zaposljavanje.fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije Fondacija Ana i Vlade Divac @cil.srbija @smartkolektiv Kolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Poseta direktorke USAID

🏀 Veliko nam je zadovoljstvo što smo danas imali priliku da budemo deo tima i zaigramo košarku u kolicima zajedno sa direktorkom @USAID Samanta Pauer, @usaidserbia, Ambasadorom SAD u Srbiji Kristoferom Hilom @usembassyserbia  i Forumom mladih sa invaliditetom, uz sjajno vođstvo naše košarkaške legende Vlade Divca. Da se barijere lakše prevazilaze kada si deo tima, pokazali su nam igrači Kluba košarkaša u kolicima Singidunum Crvena Zvezda, na čelu sa svojim trenerom Vladimirom Kuzmanovićem.

👉 Direktorka Pauer upoznala je i naše partnere iz Naše Kuće, Liceulica i Evo ruka, sa kojima smo razgovarali smo o zapošljavanje i ekonomskom osnaživanjem osobe sa invaliditetom u Srbiji.

▶ Ovaj događaj je deo projekta „Posao po meri“  koji podržava USAID a realizuje Forum mladih sa invaliditetom zajedno sa Fondacija Ana i Vlade Divac, @caritas_srbije @smartkolektiv i @cil.srbija Srbija, a čiji je cilj stvaranje jednakog pristupa zapošljavanju osoba sa invaliditetom i podsticanja otvorenijeg i inkluzivniieg tržišta rada u Srbiji. ☑

 #osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje #posaopomeri @Sportski Centar Dynamic

Posao po meri

Stopa zaposlenosti osoba sa invaliditetom u našoj zemlji iznosi 13%, što je ispod proseka Evropske Unije koji iznosi više od 50%.
Izvor: https://www.divac.com/Vesti/3385/Povezivanjekompanija-i-osoba-sa-invaliditetom.shtml
#PosaoPoMeri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” je inicijativa koja od septembra započinje sa aktivnim sprovođenjem programa koji za cilj imaju poboljšavanje zapošljivosti osoba sa invaliditetom, a u okviru nje je razvijen portal za zapošljavanje https://www.zaposljavanje.fmi.rs/
Više informacija poput ove možete naći na sajtu www.fmi.rs .
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje

Zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Prilagođavanje radnog mesta potrebama zaposlenih jedan je od najboljih načina da kompanija smanji fluktuaciju i zadrži kvalitetan kadar za određenu poziciju.

Posetite sajt www.zaposljavanje.fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri

Projekat “Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” finansira @usaidserbia, a sprovodi @fmi.rs u partnerstvu sa @fondacijadivac @caritas_srbije @cil.srbija @smartkolektiv

#osobesainvaliditetom

#zaposljavanje

#ekonomskoosnazivanje

Konkurs za poziciju Savetnik/ca za podršku osobama sa invaliditetom

🍀#tvojFMII objavljuje konkurs za poziciju Savetnik/ca za podršku osobama sa invaliditetom pri zapošljavanju u okviru projekta ,,Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“ koji se realizuje uz podršku Američke agencije za međunarodni razvoj (USAID Serbia).
Saznaj više i priduži se našem timu: ⬇️
https://fmi.rs/forum-mladih-sa-invaliditetom-objavljuje…/
Konkurs je otvoren do 24. aprila 2023.

@fmi.rs @divacfondacija @smartkolektiv @caritas_srbije @cilsrbija

Obuka za personalne asistente

U Beogradu je od 3-5.aprila održana obuka za personalne asistente.

Ivana Gvozdenović i Jovan Mladenović su učesnicima obuke približili različite pojmove, karakteristike usluge, kao i opšti istorijski i pravni aspekt, kao i neke praktične savete koji svaki asistent treba poštuje.