Tag: cilsbija

  1. Početna
  2. cilsbija

Šta traže poslodavci

U cilju realizovanja obuka za osobe sa invaliditetom, pitali smo poslodavce koje su to veštine za kojima postoji najveća potreba na tržištu rada. Poslodavci su odgovorili da su to: digitalna znanja, znanje stranih jezika (posebno engleskog), grafički dizajn, marketing, digitalni marketing, administrativne pozicije, finansije, MC Office paket i IT znanja, koja uključuju programske jezike.
Kada su u pitanju zanati, relevantni su: kozmetičarski poslovi, pekarski poslovi, distribucija, rad na mašinama koji je repetitivan i nije fizički zahtevan, štampa, grafika I digitalna štampa.
Izvor: “Istraživanje tržišta rada na projektu „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, 2023.
Saznajte još sličnih informacija na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje
mimica
Novosti

Kako do kandidata za posao?

Prilikom potrage za novim zaposlenima, preduzeća kandidate najćešće pronalaze preko preporuke, putem internet oglašavanja, preko Nacionalne službe za zapošljavanje i preko agencija za zapošljavanje.
Najčešći vid oglašavanja kompanija pri potrazi za novim zaposlenima je Infostud. Kada su u pitanju juniorske pozicije odnosno pozicije koje ne zahtevaju značajnije iskustvo, kompanije često sarađuju sa Centrom za razvoj karijere i sa Forumom mladih sa invaliditetom.
Izvor: “Istraživanje tržišta rada na projektu „Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, 2023.
Posetite portal za zapošljavanje osoba sa invaliditetom www.zaposljavanje.fmi.rs i pronađite #PosaoPoMeri , dok više korisnih informacija možete pronaći nasajtu fmi.rs.
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje
mimica
Novosti

Rad od kuće

Fleksibilnost poslodavca predstavlja jedan od najznačajnijih faktora na koji osobe sa invaliditetom obraćaju pažnju kada traže posao. Omogućavanjem rada od kuće u značajnoj meri prilagođavate radne uslove i ostvarujete ravnopravnost svih zaposlenih, pogotovo kada su u pitanju osobe sa motoričkim
invaliditetom.
Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019
Saznajte još informacija o inkluzivnom zapošljavanju na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje
shone78
Novosti

Umrežavanje

Za većinu osoba sa invaliditetom, preporuka predstavlja najčešću i najsigurniju opciju da se do zaposlenja dođe. Umreženost i aktivna pripadnost nekoj od organizacija koje okupljaju osobe sa invaliditetom predstavljaju značajnu prednost pri pronalaženju posla, kao i pri razmeni informacija o dostupnim
pozicijama.
Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019
Posetite portal za zapošljavanje osoba sa invaliditetom www.zaposljavanje.fmi.rs i pronađite #PosaoPoMeri , dok više korisnih informacija možete pronaći nasajtu fmi.rs.
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje
mimica
Novosti

Zaposljavanje/konkurs za posao

Pružanjem povratnih informacija o ishodu razgovora za posao doprinosite ravnopravnom i transparentnom tretmanu svih zaposlenih, povećavajući mogućnost da pronađete kvalitetan kadar.
Izvor: „Unapređenje zapošljivosti dugoročno nezaposlenih osoba sa invaliditetom“ Forum mladih sa invaliditetom, Beograd, 2019
Istražite više o inkluzivnom zapošljavanju na sajtu fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri
“POSAO PO MERI – ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” realizuju @fmi.rs @caritas_srbije @fondacijadivac @cil.srbija @smartkolektiv uz podršku @usaidserbia
#osobesainvaliditetom #zaposljavanje #ekonomskoosnazivanje
mimica
Novosti

Zapošljavanje osoba sa invaliditetom

Prilagođavanje radnog mesta potrebama zaposlenih jedan je od najboljih načina da kompanija smanji fluktuaciju i zadrži kvalitetan kadar za određenu poziciju.

Posetite sajt www.zaposljavanje.fmi.rs i omogućite svojim zaposlenima #PosaoPoMeri

Projekat “Posao po meri: Ekonomsko osnaživanje osoba sa invaliditetom” finansira @usaidserbia, a sprovodi @fmi.rs u partnerstvu sa @fondacijadivac @caritas_srbije @cil.srbija @smartkolektiv

#osobesainvaliditetom

#zaposljavanje

#ekonomskoosnazivanje

shone78
Novosti

Obuka za personalne asistente

U Beogradu je od 3-5.aprila održana obuka za personalne asistente.

Ivana Gvozdenović i Jovan Mladenović su učesnicima obuke približili različite pojmove, karakteristike usluge, kao i opšti istorijski i pravni aspekt, kao i neke praktične savete koji svaki asistent treba poštuje.

mimica
Novosti

Strateško planiranje

U Jagodini je organizovan trening o strateškom planiranju mreže Centara za samostalni život osoba sa invaliditetom Srbije. Učestvovali su predstavnici iz osam lokalnih Centara i rad 9/10. marta je početak nekih novih razmišljanja.

shone78
Novosti

© Copyright 2022 All Rights Reserved