{"id":2013,"date":"2024-10-31T09:19:18","date_gmt":"2024-10-31T08:19:18","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cilsrbija.org\/?p=2013"},"modified":"2024-10-31T09:19:18","modified_gmt":"2024-10-31T08:19:18","slug":"produzen-rok-za-konkurs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cilsrbija.org\/en\/2024\/10\/31\/produzen-rok-za-konkurs\/","title":{"rendered":"Produ\u017een rok za konkurs"},"content":{"rendered":"<p><em>Ako ste poslodavac sa vizijom koji se trudi da svim svojim zaposlenima obezbedi jednake mogu\u0107nosti, pozivamo vas da se prijavite na konkurs za presti\u017enu nagradu koja slavi preduze\u0107a predana inkluziji i raznolikosti! \ud83c\udfc6Konkurs realizuju @odgovornoposlovanje.rs i Smart kolektiv, a odnosi se na preduze\u0107a sa vi\u0161e od vi\u0161e od 20 zaposlenih, koja aktivno integri\u0161u principe razli\u010ditosti i inkluzije u svoje poslovne strategije. \u27a1\ufe0fNagrada \u201cNajinkluzivniji poslodavac\u201d dodeljuje se u okviru projekta \u201ePosao po meri: Ekonomsko osna\u017eivanje osoba sa invaliditetom\u201c, koji realizuju #tvojFMI @caritas_srbije @fondacijadivac @smartkolektiv @cil.srbija uz podr\u0161ku @usaidserbia \ud83d\udccb Posetite na\u0161 veb sajt, popunite prijavni formular i po\u0161aljite ga na kancelarija@odgovornoposlovanje.rs najkasnije do 10. novembra 2024. \ud83d\udcc5 Najinkluzivnijeg poslodavca \u0107emo proglasiti 12. decembra na CSR&amp;ESG Forumu. \ud83d\udca1 Podignite standarde odgovornog poslovanja i pridru\u017eite se pokretu koji oblikuje inkluzivnu budu\u0107nost! #NajinkluzivnijiPoslodavac #PosaoPoMeri #odgovornoposlovanje #odr\u017eivost #inkluzija<\/em><\/p>\n\n\n\n<figure class=\"wp-block-image size-large\"><img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"819\" height=\"1024\" src=\"https:\/\/www.cilsrbija.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Post-Najinkluzivniji-poslodavac-4-819x1024.jpg\" alt=\"\" class=\"wp-image-2014\" srcset=\"https:\/\/www.cilsrbija.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Post-Najinkluzivniji-poslodavac-4-819x1024.jpg 819w, https:\/\/www.cilsrbija.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Post-Najinkluzivniji-poslodavac-4-240x300.jpg 240w, https:\/\/www.cilsrbija.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Post-Najinkluzivniji-poslodavac-4-768x960.jpg 768w, https:\/\/www.cilsrbija.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Post-Najinkluzivniji-poslodavac-4-10x12.jpg 10w, https:\/\/www.cilsrbija.org\/wp-content\/uploads\/2024\/10\/Post-Najinkluzivniji-poslodavac-4.jpg 1080w\" sizes=\"auto, (max-width: 819px) 100vw, 819px\" \/><\/figure>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ako ste poslodavac sa vizijom koji se trudi da svim svojim zaposlenima obezbedi jednake mogu\u0107nosti, pozivamo vas da se prijavite na konkurs za presti\u017enu nagradu koja slavi preduze\u0107a predana inkluziji i raznolikosti! \ud83c\udfc6Konkurs realizuju @odgovornoposlovanje.rs i Smart kolektiv, a odnosi se na preduze\u0107a sa vi\u0161e od vi\u0161e od 20 zaposlenih, koja aktivno integri\u0161u principe razli\u010ditosti [&hellip;]<\/p>","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[91,79,93,92],"class_list":["post-2013","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-novosti","tag-ekonomskoosnazivanje","tag-osobesainvaliditetom","tag-posaopomeri","tag-zaposljavanje"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.cilsrbija.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2013","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.cilsrbija.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.cilsrbija.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cilsrbija.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cilsrbija.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2013"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/www.cilsrbija.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2013\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2015,"href":"https:\/\/www.cilsrbija.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2013\/revisions\/2015"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.cilsrbija.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2013"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cilsrbija.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2013"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.cilsrbija.org\/en\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2013"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}